إجازة عيد الميلاد، يحصل موظفو الحكومة والقطاع الخاص على إجازة مدفوعة الأجر الأحد المقبل، احتفالا بعيد الميلاد، في الوزارات والمصالح الحكومية والهيئات العامة ووحدات الإدارة المحلية وشركات القطاع العام وشركات قطاع الأعمال العام والقطاع الخاص.
ومنح القانون موظفي الجهاز الإداري للدولة والقطاع الخاص إجازات مدفوعة الأجر بالأعياد والمناسبات الرسمية، ووفقا لما أعلنه الدكتور مصطفى مبدولي رئيس مجلس الوزراء، وما اأعلنه اليوم الدكتور حسن شحاتهة وزير العمل، فإن الأحد المقبل إجازة رسمية بمناسبة عيد الميلاد.
وحدد قانون العمل رقم 12 لسنة 2003 الحالات التي لا يحصل فيها الموظف على إجازته الرسمية، حيث يتم استدعاؤه للعمل حتى وإن كانت أيام إجازات رسمية كإجازات الأعياد وغيرها.
ونصت المادة 52 على أن للموظف الحق الكامل بالإجازة، وبأجر كامل خلال الأعياد والمناسبات الرسمية، التي يصدر بتحديدها قرار من الحكومة، بحد أقصى ثلاثة عشر يومًا في السنة.
كما أعطت لصاحب العمل الحق في تشغيل العامل في أيام الإجازات إذا اقتضت أو تتطلب ظروف العمل ذلك، ويستحق العامل خلال هذه الحالة بالإضافة إلى أجره عن هذا اليوم مِثلي هذا الأجر «أجور مضاعفة».
وتمثل بعض المهن أهمية مجتمعية كبيرة، حيث لا يمكن للعاملين بها أخذ إجازة رسمية في الأعياد والمناسبات إذا استدعت الحاجة ذلك، ويتم تعويضهم بأجر مضاعف وفقا للقانون، وجاءت هذه الفئات كالتالي:
- الأطباء والممرضون بالمستشفيات.
- رجال الشرطة.
- الصحفيون.
- عمال المخابز.
- عمال محطات الوقود.
- رجال الإسعاف.
- خدمات النقل والسائقون.
- رجال الحماية المدنية.
- خدمات المياه والصرف.
- خدمات الكهرباء.
تعليقات
إرسال تعليق