ان نظام التقاعد العسكري هو واحد من ضمن الانظمة العسكرية التي يعتمد عليها العسكريون بشكل كبير بعد انتهاء فترة العمل العسكري حيث يتم صرف مكافئات مالية للعسكريين من اجل توفير حياة كريمة له ولاسرتة فيما تتواجد مؤسسة عامة للتقاعد وهي مؤسسة حكومية سعودية تهتم بالقطاعين (العسكري – المدني) وتدير شئون جميع المتقاعدين في المملكة العربية السعودية.
وقد تم دمج مؤسسة التقاعد العامة مع المؤسسة العامة للتامينات الاجتماعية وهي تهدف في تحسين الاستثمار ورفع كفائة الانظمة التقاعدية كما تعمل علي الارتقاء براس المال وتنمية الحوكمة فيما يعمل نظام التقاعد العسكري الذي ينطبق علي المتوفي بدون سبب العمل او المتوفي بالعمل او بسببة كما يجازي المصابين العسكريين علي حسب درجة الاصابة داخل النظام التقاعدي.
ماهو النظام الجديد للتقاعد العسكري
يعمل النظام الجديد الذي وضعتة مؤسسة التامينات الاجتماعية بالسعودية الي انه يحدد درجة الحالة العسكرية للمتقاعد في سن المعاش ويحدد بعض الشروط المختلفة والتي منها انها تسمل من تقاعد لانتهاء سنة محدد للعمل كما ان العجز الذي يحدث بسبب التوفي لسبب غير العمل او الاصابة بسبب العمليات الحربية.
كما تم وضع بعض الشروط الجديده داخل النظام وهي:
- ان يكون العسكري قد دخل اتم 60 عام.
- من الممكن ان يحصل علي المعاش المبكر بعد مرور 18 عام من بدئ خدمتة.
- انه من الممكن ان يخدم في النظام العسكري عمر 46 عام ويحصل علي المعاش.
- ان يكون قد اتم عمر 50 عام ان كان رئيس الرقباء.
حقوق العسكريين الجديدة:
- ان كان قد توفي اثناء الخدمه فيحصل علي راتب معاش يقدر بنحو 70% من راتب الذي حصل علية اثناء العمل.
- ان كان غير مؤهل طبياً ولم يكمل فترة خدمتة فيحصل علي معاش تقاعد بقدر 70% من قيمة الراتب الذي تقاضاة خلال فترة العمل.
- اذا توفي في العمل يستحق معاش التقاعد بالكامل.
- ان كان قد اصيب في العمل او في مطارده فيحصل علي 4/5 قيمة الراتب المستحق.
تعليقات
إرسال تعليق